Encontros inclusivos marcam a Semana Nacional da Pessoa com Deficiência

De 21 a 28 de agosto, nacionalmente é promovida a Semana Nacional da Pessoa com Deficiência Intelectual e Múltipla com o objetivo de conscientizar a sociedade, incluir e garantir oportunidades, combater o preconceito, fortalecer as políticas públicas e engajar a família. Com esse propósito e em apoio a campanha, nossas unidades organizaram atividades especiais e de valorização às pessoas com deficiência.

Castro/PR

Como parte das atividades em comemoração à Semana, o Frigorífico Aurora Coop Castro (FAC) recebeu os alunos da Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE) do município. O grupo fez uma apresentação artística com diversos números da dança, em grupo e em dupla, demonstrando talento, dedicação e alegria. Também foi preparado um café especial com produtos Aurora, que proporcionou a interação entre os colaboradores e alunos. A ação teve como objetivo promover a inclusão, valorizar as potencialidades das pessoas com deficiência e fortalecer os laços entre a cooperativa e a instituição.

Chapecó/SC

Com o tema Celebrar a diversidade é reconhecer a força que existe em cada pessoa, o Frigorífico Aurora Coop Chapecó I (FACH I) promoveu uma ação em parceria com a Fundação Aury Luiz Bodanese. Durante a programação, a analista de programa sociais, Gabriela Concolatto, trouxe reflexões valiosas sobre diversidade e as potencialidades no mundo do trabalho. Em seguida, aconteceu uma emocionante apresentação do duo de ballet Aladdin e Jasmin, bailarinos da APAE de Chapecó. Com leveza e arte, eles encantaram o público e mostraram que a dança é uma poderosa forma de expressão e inclusão.

O Comitê PAPCD e Comitê de Comunicação do Frigorífico Aurora Coop Chapecó II (FACH II) promoveu a valorização das pessoas com deficiência e a sensibilização dos colaboradores através de uma palestra conduzida pela fonoaudióloga, Katiuscia Rodrigues de Matos Oliveira, e pela psicóloga, Roseli Alves. O momento reforçou a temática de inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho e na sociedade.

Erechim/RS

Uma série de atividades foram realizadas de 21 a 28 de agosto para a sensibilização dos colaboradores do Frigorífico Aurora Coop Erechim II (FAER II). A semana contou com:

• Palestra com Renata Müller, mãe da Malu Extraordinária, que nasceu com a síndrome Treacher Collins, condição genética rara que afeta o desenvolvimento dos ossos e tecidos faciais. Colaboradores do FAER II e da Fábrica de Rações Aurora Coop Erechim participaram da atividade.
• Promoção para os colaboradores com deficiência, que responderam “o que representa trabalhar na Aurora Coop”, através de escrita, desenho ou vídeo e ganharam brindes.
• Café inclusivo com a participação do gerente da unidade, Jaison Senem, com apresentação de cada participantes e confraternização especial.
• Participação de representantes do FAER II no evento Viva as Diferenças em Chapecó.
• Palestra com a Unimed Chapecó sobre inclusão, respeito, autonomia e colaboração no ambiente de trabalho.
• Exposição de um mural informativo sobre os tipos de deficiência e intensificação do Programa Indique “indique uma pessoa com deficiência para trabalhar”.

Mandaguari/PR

O Frigorífico Aurora Coop Mandaguari (FAMA) promoveu uma palestra especial direcionada aos gestores da unidade, com foco na inclusão da pessoa com deficiência no ambiente de trabalho. O momento teve como objetivo sensibilizar e engajar a liderança sobre a importância de práticas inclusivas que favoreçam a valorização das diferenças e a construção de um espaço cada vez mais humano e acolhedor. O momento foi conduzido por Dani Amaral, profissional reconhecida por sua história de vida marcada pela superação e resiliência.

Maravilha/SC

O Café da Inclusão marcou o dia 29 de agosto no Frigorífico Aurora Coop Maravilha (FAMH), o evento reuniu familiares de colaboradores com deficiência em um ambiente de acolhimento e troca de experiências. A programação contou com uma apresentação institucional da unidade, com a exibição de um vídeo que mostrou os ambientes de trabalho dos colaboradores, permitindo que os familiares conhecessem de perto a rotina profissional. O momento contou com a explanação e a comemoração de conquistas dos colaboradores com a inserção no mercado de trabalho.

Rio de Janeiro/RJ

As Unidades de Vendas Rio de Janeiros realizaram duas ações enriquecedoras que reforçam o compromisso da cooperativa com a inclusão, o respeito e a valorização das pessoas. No dia 22 de agosto, aconteceu o Papo Inclusão com os gestores das unidades, com o tema Inclusão que transforma: o papel da liderança na valorização das pessoas com deficiência. O encontro foi online e mediado pela mestranda em Ensino, Luciana Siqueira. A segunda atividade foi a Roda de Conversa com colaboradores PCDs, que foi realizada no dia 26 de agosto e mediada pelo assistente social, Andrei Felipe, que abordou o tema Você se sente incluído de verdade.

Sarandi/RS

Promover o respeito, acolhimento e oportunidades iguais foi o propósito do Encontro Inclusivo com pessoas com deficiência que aconteceu no Frigorífico Aurora Coop Sarandi (FASA), no dia 25 de agosto. O evento contou com a presença do gerente da unidade, Luis Adameruk, que reforçou o compromisso da cooperativa com a inclusão e o respeito pela diversidade. A ação também contou com a presença do assistente social da APAE, Dalvan Avila, que falou sobre os direitos das pessoas com deficiência, como passe livre, desconto na compra de veículos, descontos no IPVA e a carteirinha dos PCDs. Após foi realizada uma dinâmica para que cada um reconhecesse as suas qualidades e foi servido lanche para confraternização.