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Rio de Janeiro fortalece a cultura de segurança com treinamento da nova CIPA

Metas

Nos dias 14 e 15 de julho, a Unidade Aurora Coop Duque de Caxias/Rio de Janeiro realizou o treinamento da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), conforme as diretrizes da Norma Regulamentadora nº 5 (NR-5).

A capacitação reuniu 14 participantes, entre integrantes da comissão das Unidades 06 e 126, que fortaleceu a integração entre as unidades e equipes e proporcionou uma rica troca de experiências, conhecimentos e boas práticas relacionadas a segurança e a saúde no trabalho.

Conduzido pela empresa parceira CTEST, ao longo dos dois dias de capacitação os participantes aprofundaram temas essenciais para a atuação da comissão, como identificação e prevenção de riscos e investigação de acidentes. Também foi abordado sobre a promoção da saúde ocupacional, prevenção do assédio e desenvolvimento de uma cultura voltada ao cuidado com as pessoas.

Mais do que atender às exigências da legislação, a CIPA exerce um papel estratégico dentro da organização. Seus integrantes são agentes de transformação, atuando na conscientização dos colaboradores, na identificação de oportunidades de melhoria e na construção de um ambiente de trabalho cada vez mais seguro, saudável e acolhedor.

Para a Unidade RJ, que vive um importante momento de consolidação de suas operações, contar com uma comissão preparada e comprometida representa mais um passo na construção de uma cultura sólida de prevenção e responsabilidade compartilhada.

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Nos dias 14 e 15 de julho, a Unidade Aurora Coop Duque de Caxias/Rio de Janeiro realizou o treinamento da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), conforme a NR-5. A capacitação reuniu 14 participantes, entre integrantes da comissão das Unidades 06 e 126, promovendo integração e troca de experiências. Conduzido pela empresa parceira CTEST, o treinamento abordou prevenção de riscos, investigação de acidentes e saúde ocupacional, fortalecendo a cultura de segurança.