Ergonomia é tema de atividades informativas e recreativas

O mês de junho foi repleto de atividades em nossas unidades, um dos destaques foi para o Programa de Gerenciamento Ergonômico Aurora Coop (PGEA), que promoveu e incentivou práticas de saúde, bem-estar e produtividade. A Ergonomia foi trabalhada de diversas formas, dentre palestras, brincadeiras dinâmicas, arraiá e até momento cultural.

Frigorífico Aurora Coop Castro (FAC)

O FAC falou sobre ergonomia com tradição, cuidado e diversão através do Arraiá da Ergonomia, evento lembrou que saúde no trabalho também pode e deve ser celebrada. Com o clima caipira no ar, foi reforçado a importância da postura correta, das pausas ativas, dos rodízios de atividades e do respeito aos limites do corpo. Tudo de forma leve, acessível e acolhedora, com interesse e engajamento de cada um, e deixou um recado especial: a ergonomia não é só norma, é cuidado com gente!

Frigorífico Aurora Coop Chapecó II (FACH II)

No dia 26 de junho, o FACH II sediou uma programação repleta de atividades lúdicas e dinâmicas de conscientização. Mais de 300 colaboradores participaram e vivenciaram momentos de integração e aprendizado, em uma atmosfera leve e descontraída. Além do evento, durante todo o mês foram promovidas palestras educativas com a ergonomista, Lucy Mara Bau, que compartilhou conhecimentos essenciais sobre posturas adequadas, organização do trabalho e prevenção de lesões. As palestras envolveram colaboradores de diferentes unidades, ampliando o alcance da campanha e fortalecendo a cultura de cuidado e prevenção dentro da cooperativa.

Fábrica de Rações Aurora Coop Erechim

A unidade promoveu o Dia D, dedicado ao PGEA, que reforçou o compromisso com a saúde, segurança e bem-estar dos colaboradores. Profissionais do SST conduziram uma dinâmica prática sobre levantamento de cargas, onde os colaboradores aprenderam técnicas para erguer peso com segurança, como: postura ideal para levantar objetos, a importância de flexionar os joelhos e manter a coluna ereta e como distribuir o peso de forma equilibrada. Outro destaque foi a análise da pisada, que utilizou recursos simples e eficazes para identificar desvios posturais, padrões de pisada (pronada, supinada ou neutra) e possíveis impactos na coluna e articulações. A avaliação orientou os participantes sobre o uso adequado de calçados e a importância de pausas ativas para aliviar tensões.

Frigorífico Aurora Coop Erechim II (FAER II)

Junto com a equipe do SESMT e da CIPA, a unidade promoveu a campanha com foco na ergonomia, saúde e segurança dos colaboradores no dia 24 de junho. Com apoio da Faculdade IDEAU (Instituto de Desenvolvimento Educacional do Alto Uruguai), foram oferecidas avaliações posturais com podoscópio, massagens terapêuticas e testes de força com dinamômetro lombar. Além disso, contou com palestras online sobre qualidade de vida no trabalho, mediadas pela especialista, Lucy Mara Baú, e as atividades foram encerradas com sorteio de brindes.

Frigorífico Aurora Coop Joaçaba (FAJO)

No dia 25 de junho, o auditório do FAJO se transformou em um palco colorido para o evento anual PGEA. O evento ganhou um toque especial com uma decoração internacional, com informações sobre as culturas, pratos típicos e curiosidades dos países nativos de colegas da Venezuela, Haiti e África, além do Brasil. Os colaboradores dos três turnos participaram de brincadeiras, reforçaram seu conhecimento sobre ergonomia, ganharam brindes e lanche especial. De acordo com a ergonomista, Daiane Quaiatto, o momento reflete a importância da disseminação do Programa e mostra a importância da cultura ergonômica e cuidado com a postura, não apenas no ambiente de trabalho, mas em todas as atividades do dia a dia.

Frigorífico Aurora Coop Xaxim (FAX)

Com o objetivo de fortalecer a cultura do cuidado, compartilhar boas práticas e incentivar a melhoria contínua no ambiente de trabalho, o FAX engajou os colaboradores dos dois turnos em uma dinâmica presencial realizada na área de lazer. A atividade teve como objetivo reforçar, de forma prática e descontraída, os cuidados com a postura, o uso correto de ferramentas de trabalho, pausas ativas e promoção de rodízios. Para os colaboradores do setor administrativo foi organizada uma dinâmica online: Detetives da Ergonomia, que foi enviada por e-mail e os desafiou sobre os riscos ergonômicos, meios de prevenção e a propor soluções. A iniciativa despertou o olhar crítico e a percepção sobre melhorias no ambiente de trabalho.