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Capacitação Programa Acolher

Aurora Coop por inteiro

No mês de abril foi qualificada na unidade Indústria de Lácteos Pinhalzinho/SC a primeira turma de capacitação do Programa Acolher, que tem por objetivo ambientar o novo colaborador à cultura da cooperativa, bem como proporcionar o acompanhamento e o suporte no início da sua jornada dentro da Aurora Coop, com o apoio de um acolhedor.
Foram abordados os assuntos: comunicação, acolhimento, responsabilidades e funções do acolhedor e entendimento sobre o papel do acolhedor. Além disso, o supervisor de produção Roni Ari Hein passou uma mensagem final de agradecimento e também ressaltou a importância de cada um neste programa.  
Acolher bem o novo colaborador é parte crucial do processo de recrutamento. Quanto mais cedo os recém-contratados se sentirem bem-vindos e preparados para cumprir seu papel, mais cedo a empresa colherá bons frutos de suas habilidades e experiências. Ser hospitaleiro gera uma maior ligação à equipe, pois demonstra o ingresso em um verdadeiro time, gera mais confiança e otimiza a qualidade de vida no trabalho.

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No dia 14 de abril a Indústria de Lácteos Pinhalzinho/SC capacitou a primeira turma do Programa Acolher, que tem por objetivo ambientar o novo colaborador à cultura da cooperativa, bem como proporcionar o acompanhamento e suporte no início da sua jornada dentro da Aurora Coop.

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