Durante o mês de agosto, a área de Gestão de Pessoas e Cultura Corporativo promoveu o Ciclo do Aperfeiçoamento com os gerentes corporativos. A iniciativa proporciona uma vivência prática entre áreas conectadas à rotina da liderança, fortalecendo a integração, o senso de pertencimento, o autoconhecimento e a visão sistêmica do negócio.

Nesse contexto, a área de Gestão de Pessoas e Cultura Corporativo apresenta os seus valores, propósito, entregas e a contribuição estratégica para o desenvolvimento das pessoas e o fortalecimento da cultura organizacional. Durante o encontro, os participantes conhecem e/ou revisitam as principais iniciativas conduzidas pelas subáreas, compreendendo como cada uma delas apoia a jornada das lideranças e contribui para o engajamento, o desenvolvimento e a evolução do negócio.

Mais do que uma oportunidade para conhecer processos, o ciclo reforça a importância da atuação conjunta entre as áreas e evidencia como a conexão entre pessoas, cultura e liderança gera impactos positivos para a organização e seus resultados.