Jovens Aprendizes Aurora Coop

Para comemorar o Dia Internacional do Jovem Trabalhador ou Aprendiz, unidades da Aurora Coop realizaram atividades especiais com seus jovens. Os momentos destacaram os desafios, o aprendizado e o aumento das chances do primeiro emprego aos jovens que fazem parte do programa. Além de reflexões, também foi proporcionado a integração dos jovens com gerentes e supervisores, teve cinema com pipoca, produção de cartazes informativos e lanche de confraternização.

Unidades de Xaxim/SC

Foi realizado o cinema de prevenção com os aprendizes do Frigorífico Aurora Coop Xaxim, Fábrica de Rações e Incubatório. A ação faz parte do programa Diversidade da Fundação Aury Luiz Bodanese e contou com filme, pipocas e aplicação de mitos e verdades. A atividade proporcionou trocas e conhecimento aos participantes. Após o cinema e reflexão, os participantes foram desafiados a produzir cartazes para trabalhar o dia 18 de maio, Dia Nacional de Combate ao Abuso e a Exploração Sexual contra Crianças e Adolescentes. Os cartazes informativos serão expostos na unidade para divulgar a causa e orientar demais colaboradores.

Filial de Vendas Nova Santa Rita/RS

A unidade reservou um momento que contou com a participação da gerente Heloisa Mattana, e do supervisor de logística Igor Scariot. Teve conversa com os  jovens que estão embarcando em suas jornadas de descoberta e crescimento, com reconhecimento pela coragem, determinação e vontade de se desenvolver. Os jovens também tiveram espaço de fala, e o aprendiz Endriu falou em nome dos demais, agradecendo o momento, frisou a gratidão pela oportunidade de iniciar sua carreira em uma empresa como a Aurora Coop e que aprende todos os dias com seus colegas. 

Frigorífico Aurora Coop Sarandi/RS (FASA)

A unidade organizou atividade com os gestores que possuem jovens aprendizes em seus setores, além da presença do gerente da unidade Jaison e do supervisor administrativo. O momento destacou a importância deles na unidade e a oportunidade de ser jovem aprendiz da Aurora Coop. Na ocasião também foi tratado do desenvolvimento pessoal e profissional, e de competências que serão importantes para crescimento, como: comunicação, trabalho em equipe, empatia, proatividade e resiliência. O gerente também apresentou aos jovens sua trajetória profissional, destacando que também foi jovem aprendiz e aproveitou as portas abertas. Ao final do encontro foi servido lanche de confraternização.