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Monitores em Ação: projeto visa desenvolvimento de lideranças

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O Frigorífico Aurora Coop São Miguel do Oeste (FASMO) deu o primeiro passo no projeto Monitores em Ação do ano de 2025.

O projeto será realizado de março a setembro e terá encontros mensais, com propostas que vão trabalhar questões importantes para o desenvolvimento dos monitores, como visão sistêmica, comunicação, trabalho em equipe e relacionamento interpessoal.

A jornada de desenvolvimento foi iniciada no dia 21 de março, com um encontro ao ar livre, conduzido pela empresa DATRILHA. Mais que alinhar expectativas, os monitores vivenciaram um momento de conexão, prática e reflexão sobre o papel do líder Aurora Coop.

Este foi só o começo do projeto que vai impulsionar o crescimento pessoal e profissional de quem faz a diferença no dia a dia da nossa cooperativa.

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O Frigorífico Aurora Coop São Miguel do Oeste (FASMO) deu o primeiro passo no projeto Monitores em Ação do ano de 2025. O projeto será realizado de março a setembro e terá encontros mensais, para o desenvolvimento dos monitores em temas como visão sistêmica, comunicação, trabalho em equipe e relacionamento interpessoal. A jornada foi iniciada no dia 21 de março, com um encontro ao ar livre, conduzido pela empresa DATRILHA, com momento de conexão, prática e reflexão sobre o papel do líder Aurora Coop.

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