Novos cipeiros são empossados e recebem treinamento

Recentemente, foram realizadas em nossas unidades as eleições da gestão 2026/2027 da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA). As novas gestões da CIPA assumem o compromisso de atuar ativamente na prevenção de acidentes, promoção da saúde e segurança no ambiente de trabalho. Registros de posse e de treinamento foram feitos em nossas unidades, confira.

Chapecó (SC)

No dia 30 de abril, foi realizado o ato de posse da CIPA, referente à gestão 2026/2027, no Frigorífico Aurora Coop Chapecó I (FACH I). O evento contou com a presença dos novos membros eleitos, seus gestores imediatos, supervisores e gerente da unidade, que evidenciaram o compromisso institucional com a segurança, a saúde e a integridade dos colaboradores. Durante o ato solene, foi feita a entrega dos certificados aos cipeiros empossados, oficializando o início do mandato. Na ocasião, também foi apresentada a composição da nova gestão, sendo empossado como presidente da CIPA o supervisor Vianir Andre Behnem.

Erechim (RS)

A cerimônia de posse da nova gestão da CIPA do Frigorífico Aurora Coop Erechim II (FAER II)  e Fábrica de Rações Erechim aconteceu no dia 02 de abril. Foram empossados 28 cipeiros do FAER II, seis cipeiros da Fábrica de Rações. Durante a cerimônia, também foram definidos os membros que ocuparão os cargos de presidência e vice-presidência da nova gestão da CIPA.

Presidente da CIPA no FAER II: William K. B. Korzerski

Vice-presidente da CIPA no FAER II: Paola Bruna Dos Santos

Na Comissão da Fábrica de Rações Erechim, ficou definida a seguinte composição:

Presidente: Alexandre Capelett

Vice Presidente: Gerson Presotto

Mandaguari (PR)

O Frigorífico Aurora Coop Mandaguari (FAMA) realizou a capacitação dos novos cipeiros da gestão 2026/2027 da unidade e também da Fábrica de Rações de Mandaguari. Os participantes receberam um treinamento sobre diversas temáticas, como a inclusão de pessoas com deficiência e como a CIPA pode contribuir para o cuidado, o bem-estar e a segurança dos colaboradores que apresentam limitações. Também foi abordado o dever dos cipeiros em manter um olhar atento, inclusivo e humano no dia a dia da cooperativa, atuando de forma preventiva e colaborativa para promover um ambiente de trabalho mais seguro, respeitoso e acolhedor para todos. Dentre as turmas, as unidades possuem colaboradores com deficiências que compõe o corpo da CIPA.