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Projeto Talentos em Ação fortalece habilidades e conexões

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No mês de setembro, o Frigorífico Aurora Coop Joaçaba/SC (FAJO) iniciou os encontros do projeto Talentos em Ação, uma iniciativa que visa o desenvolvimento integral dos colaboradores das áreas técnica, administrativa e operacional.

O projeto, que atualmente conta com uma turma de 21 colaboradores, aborda temas essenciais como autoconhecimento, círculos de segurança, comunicação assertiva e escuta empática. Também promove momentos de feedback e encontros para conhecer todas as áreas da unidade.

“Potencializar as competências fundamentais para o crescimento e desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores do FAJO é nosso objetivo como área de desenvolvimento humano”, comenta a psicóloga responsável pelo projeto, Vanusa Palosqui. Este projeto é uma jornada de transformação que conecta pessoas a resultados e reforça o compromisso da unidade com o crescimento contínuo de seus colaboradores.

O Talentos em Ação tem programação prevista até abril de 2025 e, durante esse período, os colaboradores terão oportunidades para apresentar os conhecimentos e as habilidades desenvolvidas.

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No mês de setembro, o Frigorífico Aurora Coop Joaçaba/SC (FAJO) iniciou os encontros do projeto Talentos em Ação, uma iniciativa que visa o desenvolvimento integral dos colaboradores das áreas técnica, administrativa e operacional. Atualmente conta com uma turma de 21 colaboradores e aborda temas como autoconhecimento, círculos de segurança, comunicação assertiva e escuta empática. O projeto também promove encontros para conhecer todas as áreas da unidade e tem programação prevista até abril de 2025.

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4 comentários

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