Segurança Psicológica é trabalhada por meio do método LEGO® SERIOUS PLAY®

Um encontro transformador e voltado ao desenvolvimento de competências essenciais para ambientes de trabalho mais acolhedores foi proporcionado aos líderes de exportação das Unidades Aurora Coop Itajaí, no dia 30 de outubro.

O tema central foi a Segurança Psicológica dos Times, abordado por meio de uma metodologia inovadora: o Action Learning com o método LEGO® SERIOUS PLAY®, que usa peças de Lego para facilitar a comunicação, resolver problemas e estimular o pensamento criativo.

A proposta do encontro foi preparar os líderes para atuarem de forma mais consciente e empática, promovendo espaços onde os colaboradores se sintam à vontade para se expressar, compartilhar ideias e enfrentar desafios sem medo de julgamentos.

Durante a atividade, os líderes foram convidados a construir, refletir e compartilhar suas percepções sobre o papel da liderança na promoção de ambientes seguros. A metodologia proporcionou uma experiência prática, lúdica e profunda, permitindo que cada participante se conectasse com seus valores, desafios e propósitos.

Esse movimento reforça o compromisso da unidade com o desenvolvimento humano e a liderança com propósito, preparando os gestores para liderar com mais escuta, presença e responsabilidade.