Foi realizado, um simulado de atendimento às vítimas expostas acidentalmente à amônia no Frigorífico Aurora Coop Chapecó/SC II. A ação ocorreu em parceria com o Hospital Unimed e Corpo de Bombeiros de Chapecó.
O objetivo do simulado foi avaliar a resposta (tempo e conduta) das equipes envolvidas no atendimento a múltiplas vítimas, decorrente de vazamento de amônia e também estruturar e testar protocolos específicos para conduta clínica.
Na ocasião, participaram alguns avaliadores que puderam verificar e avaliar as condutas da equipe envolvida (socorristas) na retirada das vítimas do local do vazamento e da equipe técnica que prestou os primeiros socorros.

Cultura de Saúde e Segurança
O simulado do vazamento de amônia não foi apenas uma ação isolada; ele reflete o compromisso constante da Aurora Coop com a cultura de saúde e segurança no local de trabalho. A segurança e o bem-estar dos colaboradores são valores incontestáveis, e esse compromisso se traduz em ações concretas.

Objetivos do Simulado
O simulado tinha dois objetivos centrais. O primeiro deles era avaliar a eficiência das equipes envolvidas em situações de múltiplas vítimas resultantes de um vazamento de amônia. O tempo de resposta e a coordenação das ações foram meticulosamente analisados, identificando áreas de melhoria.
O segundo objetivo era a estruturação e teste de protocolos específicos para a atuação clínica. A exposição à amônia pode ter consequências sérias, e a capacidade de oferecer atendimento médico eficaz é crucial. O simulado proporcionou um ambiente controlado para testar e aprimorar os procedimentos clínicos.

O Papel dos Avaliadores: Um Olhar Crítico
Durante o simulado, avaliadores observaram atentamente as ações das equipes envolvidas, desde o resgate das vítimas até a administração dos primeiros socorros. Essa abordagem crítica ajudou a identificar pontos fortes e áreas que necessitam de aprimoramento na resposta a emergências químicas.

Cultivando uma Cultura de Segurança e Saúde
Uma cultura de segurança não é construída apenas sobre políticas, mas sobre ações tangíveis que garantem a proteção de colaboradores e da comunidade em geral. Este simulado é um exemplo vívido de como a cultura de segurança e saúde é promovida na cooperativa, demonstra um compromisso genuíno com a segurança e bem-estar de todos.
A colaboração entre a Unidade FACH II, o Hospital Unimed e o Corpo de Bombeiros de Chapecó é um testemunho da ideia de que a segurança e saúde são uma responsabilidade compartilhada. Juntos, eles estão estabelecendo um padrão de preparação e resposta que transcende as fronteiras institucionais.