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Unidades trocam experiências para aprimorar gestão humanizada e reduzir rotatividade

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Com o objetivo de aprofundar a discussão sobre o fortalecimento de práticas de gestão humanizada e a redução da rotatividade, o Frigorífico Aurora Coop Chapecó II (FACH II) e o Frigorífico Aurora Guatambu (FAG) realizaram uma visita técnica ao Frigorífico Aurora Coop Chapecó I (FACH I).

Durante o encontro, líderes das áreas administrativas e de produção do FACH I enfatizaram a relevância da clareza nos papéis de cada gestor e da proximidade com suas equipes.

Também foi destacado o acolhimento das demandas diárias dos colaboradores, as rodas de conversas conduzidas pelo setor de desenvolvimento humano e o fortalecimento dos programas internos como contribuintes para um ambiente de trabalho mais integrado, acolhedor e alinhado às necessidades das pessoas. 

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Com o objetivo de aprofundar a discussão sobre o fortalecimento de práticas de gestão humanizada e a redução da rotatividade, o Frigorífico Aurora Coop Chapecó II (FACH II) e o Frigorífico Aurora Guatambu (FAG) realizaram uma visita técnica ao Frigorífico Aurora Coop Chapecó I (FACH I). Líderes das áreas administrativas e de produção do FACH I destacaram a proximidade com a equipe, rodas de conversas e o fortalecimento de programas internos como contribuintes para um ambiente de trabalho mais integrado.