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Projeto estimula o sentimento de pertencimento em colaboradores

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Fortalecer relações entre gestor e colaborador, facilitar tratativas do dia a dia e criar maior confiança no ambiente de trabalho é o principal intuito do projeto “Pertencer”, que foi realizado no Frigorífico Aurora Coop Erechim II/RS (FAER II).

O projeto também apresenta a cooperativa aos colaboradores e busca despertar o melhor, além de mostrar as oportunidades de crescimento, valorizar e reconhecer a importância que cada um representa.

Para vivenciar bem a atividade, cada gestor da unidade preparou um encontro com sua equipe. Foi mostrado um vídeo interno sobre o FAER II, com imagens dos setores e com depoimentos de colaboradores, que se desenvolveram e deixaram algumas dicas e incentivo para o progresso dos colegas.

No final da ação, os colaboradores deixaram sua marca registrada em um painel, marcas de comprometimento e com o sentimento de pertencer à cooperativa. O painel com as assinaturas está exposto na área de lazer da unidade.

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Fortalecer relações entre gestor e colaborador, facilitar tratativas do dia a dia e criar maior confiança no ambiente de trabalho é o principal intuito do projeto “Pertencer”, que foi realizado no Frigorífico Aurora Coop Erechim II/RS (FAER II). Para vivenciar bem a atividade, cada gestor preparou um encontro com sua equipe, no qual mostrou um vídeo sobre o FAER II, com imagens dos setores e depoimentos de colaboradores, que se desenvolveram e deixaram dicas e incentivo para o progresso dos colegas.

Comentários

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2 comentários

  1. TâniaMariaFoladorBianchi disse:

    Parabéns pela atitude

      0
    • Katia disse:

      Sucesso

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